（长控公司2019年度干部述职述廉会议现场）

（物流公司述职考评会议现场）

       为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党管干部原则，进一下加强干部管理，建设高素质的干部队伍。12月17至18日，天电集团党委对天电集团及所属子公司中层干部进行了年度考核。天电集团长控公司党委书记、董事长张玉清及党政领导班子成员参加考核工作。天电集团公司党委副书记、纪委书记马永红分别主持干部考核述职述廉大会。

       这次对中层干部的考核通过召开干部述职述廉大会、民主测评及听取职工意见的方式进行。 

       在述职述廉大会上，天电集团及所属子公司被考核的中层干部分别从2019 年度完成上级领导工作部署要求、履行岗位职责、发挥职能作用以及自身在德、能、勤、 绩、廉上的表现等多个方面，对一 年来的工作、学习、廉洁自律情况进行了汇报，分析了其中存在不足，提出了相应的改进措施。考评组分别对中层干部德、能、勤、绩、 廉 5 个方面的实绩进行考评,并从政治立场、思想品德、领导才能、工作态度、工作业绩、廉洁自律等方面进行民主评议。会议同时进行了民主推荐活动，通过填写推荐表的形式，向两公司推荐了后备干部。 

       马永红在干部述职述廉大会上讲话指出，对天电集团及所属子公司中层干部履职情况和执行党风廉政建设责任制情况进行考核， 是落实党管干部原则的具体体现， 也是加强干部队伍建设的有效途径和重要举措，对全面了解中层干部履职情况，及时掌握中层干部队伍建设中存在的实际问题，把思想和行动统一到天电集团党委的决策部署上，推动天电集团和各子公司高质量发展，具有十分重要的意义。马永红强调，参加述职的领导干部态度严谨、准备充足，向大会实事求是的汇报了一年来工作做法与成效，分析了存在的不足。但少数领导干部对廉洁自律情况汇报不足，从思想上认识上有待进一步提升。在今后的工作中，希望天电集 团中层干部要进一步深化理论和专业知识学习，切实创新工作方法，打开工作思路，提高工作质量，高效完成各项工作任务，为企业改革发展改进作风、担当责任、做好表率，充 分发挥自身干事创业的积极性。 

       天电集团党委通过开展干部 考核工作,对基层领导干部的综合素质和一年来履职情况、党风廉政 情况有了一次全面、客观、准确的 掌握了解和考核评价，通过年度考评，将更加有利于进一步提升干部 队伍的履职主动性和履职能力、推动工作，营造积极向上，追赶超越、 奋力拼搏的工作氛围。 

（通讯员：天电集团党群工作部  牛慧旋）